2025-12-20 10:10

浙江省周六上班几倍工资

关于周末上班是否应得双倍薪资这一问题，答案并非确定无疑。 我们通常将星期六和星期天视为法定休息日，若在休息日中要求员工继续工作却未能给予相应的补休时，企业有义务向其支付两倍薪资作为补偿。 然而，当涉及到员工加班时，情况会有所不同。 根据相关法律规定，企业应当为其所延长的工作时间支付相当于正常工资标准的1.5倍薪水。

2022-08-12 17:12

端午几倍工资

端午节是我国的法定节假日，劳动者在当天上班属于加班应当享有三倍工资。端午节属于法定节1假日，只有法定节假日当天加班的才有三薪。劳动者法定节假日期间休病假的，视为出勤，按1倍工资计算。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

2025-01-06 08:45

五一几倍工资

若是在五一这一天需要进行加班处理公务的话，请允许我向说明，作为雇主，将对支付不得低于平日用工报酬三倍之额度作为加班工资。 对于法定节假日的加班费用，将按照这一公式计算：月工资基数除以全年月平均计薪日乘以300%再乘以加班天数。 然而，若是出于某种原因，本公司有违法规地延长了的实际工作时间，那么郑重地告诉，劳动行政部门有权力予以警告，勒令及时改正此错误行为，并且还可能对实施罚款。

2022-09-16 16:26

五月份工资七月份发合法吗

不合法，单位属于拖欠员工工资。

2022-08-19 14:10

休息日工作几倍工资

休息日工作2倍工资，或者安排调休。休息日安排劳动者工作的，可以安排调休或者支付不低于工资的200%的工资报酬，但夜晚的加班与法定节假日的加班必须支付加班工资，不可以采用调休。