1、如果遇上工伤粉碎性骨折的情况,先做一个工伤鉴定,工伤认定以后,经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定,评定伤残等级。
2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍是十级,骨折内固定术后,无功能障碍者是九级。具体情况,最终以劳动能力鉴定为准。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2025-02-06 17:24
工伤骨折的赔偿金额是根据伤残鉴定的结果来确定的。具体的关于工伤骨折能赔偿金,全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:
1、五级伤残为16个月的本人工资。
2、六级伤残为14个月的本人工资。
3、七级伤残为12个月的本人工资。
4、八级伤残为10个月的本人工资。
5、九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
2025-05-22 17:23
工伤骨折的赔偿金额是根据伤残鉴定的结果来确定的。具体的关于工伤骨折能赔偿金,全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:
1、五级伤残为16个月的本人工资。
2、六级伤残为14个月的本人工资。
3、七级伤残为12个月的本人工资。
4、八级伤残为10个月的本人工资。
5、九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
2025-02-10 14:12
1、一至四级:
(1)一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(2)每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
2、五六级:
(1)一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
(2)保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
(3)若工伤职工本人提出解
2024-05-20 14:15
1、工伤手指粉碎性骨折的赔偿要根据工伤职工劳动能力鉴定结果来计算。手指粉碎性骨折一般鉴定为十级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。
2、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
2025-10-31 10:25
需要根据具体的案情来看,各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。
脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。