工伤是按照以下进行鉴定的:
1、事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;
2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;
3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2025-03-13 09:30
1.劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表;按照劳动局的要求,并提交相关材料;劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。
2.属于工伤的,下一步进行伤残等级鉴定。
3.如果用人单位不按照要求赔偿的,在依据以上材料申请仲裁,如果县级市里没有仲裁机构,到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。
2025-03-18 16:08
鉴定工伤按照以下流程进行:用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库;从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组;根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
2024-05-30 14:18
根据法律法规对于工伤鉴定程序的相关规定,用人单位应在员工遭受事故或被确诊或依照《职业病防治法》被鉴定为职业病后的第三十日起,向所在地统筹地区的劳动保障行政部门提交工伤认定申请。
如遇到特殊情况,需事先征得劳动保障行政部门,这是关于工伤鉴定程序的法定要求。
2024-12-20 16:15
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。
法律规定事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。
2025-02-20 10:44
1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。
2、劳动保障行政部门决定受理,劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实;
3、作出工伤认定决定,制作《工伤认定决定书》;
4、经认定为工伤或视同工伤,核发《工伤证》,交工伤保险待遇享受人保存。