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用工年龄限制有哪些

劳动工伤 2025-05-15 14:27 标签: 用工

按劳动法规定,年满16周岁,男不超过60,女不超过50(管理岗位不超过55)为劳动适龄年龄。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

张荣伟律师

张荣伟律师

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