婚假国家规定三天。劳动法规定,一般情况下,国家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指,员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期,并由其所在单位如数支付工资,属于政府对劳动者的一种福利政策,也是对员工的一种精神抚慰。同时,也体现了政府对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2025-06-06 14:43
1、婚假是三天。
2、法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。
3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。
4、婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。
2022-10-09 16:20
国家法定的婚假是3天。
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的相关规定,职工本人结婚,应酌情给予一至三天的婚假。
其次,现阶段的婚假都是各省市根据自身情况按照《中华人民共和国人口与计划生育法》制定的,也就是说每个地方的婚假规定会有不同。婚假基本都是三天,但有的地方有晚婚假,婚假天数就会多一些。最后,根据《重庆市人口与计划生育法》第二十六条规定,依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。根据《上海市人口与计划生育法》第三十一条规定,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。每个地方的婚假天数都不一样,所以想知道本地的婚假天数,可以参考本地的人口与计划生育法。
2022-10-08 17:07
目前与我国法定婚假期天数相关的规定为:
(1)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
(2)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
(3)在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
(4)婚假包括公休假和法定假。
(5)再婚的可享受法定婚假。
根据相关法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
2022-10-09 13:43
2020年婚假新政具体政策规定如下:
(1)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。
(2)符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,将不再享受晚婚假奖励,也只有3天法定婚假。
(3)结婚时男女双方不在同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。
(4)在探亲假期间结婚的不另给假期。
(5)婚假包括公休假和法定假。
(6)再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。
2022-10-30 10:48
2020年婚假新政具体政策规定如下:
(1)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。
(2)符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,将不再享受晚婚假奖励,也只有3天法定婚假。
(3)结婚时男女双方不在同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。
(4)在探亲假期间结婚的不另给假期。
(5)婚假包括公休假和法定假。
(6)再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。