脚趾头断了算七级工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2026-04-15 14:25
若您的脚趾不幸骨折,那么您需要接受劳动能力等级鉴定以确定是否构成伤残及具体的级别。
通常而言,如果您的脚趾骨折已完全愈合且无任何后遗症状,那么您可能被认定为十级工伤。
关于十级工伤的鉴定标准,主要包含以下几点:
器官部分缺失但形态基本正常,无明显功能障碍和医疗依赖,预期结果显示为生活能够自理的情形等等。
2022-10-28 14:42
“脚趾头骨折属于工伤十级,大概赔偿金在6万左右。
但是,因为工伤保险待遇中一次性就业补助金和一次性医疗补助金可以由各省、直辖市、自治区自行调整制定,所以具体的赔偿金,需要咨询所在地工伤保险赔偿窗口的工作人员。
根据《工伤保险条例》
第三十七条规定 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
2024-04-23 13:40
对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包括两部分,一是工伤保险待遇,没有参加工伤保险的由单位支付,二是伤残鉴定赔偿。
2022-08-29 10:31
手指断了一般算十级伤残。
十级伤残划分依据:
1、日常活动能力部分受限;
2、工作和学习能力有所下降;
3、社会交往能力部分受限。
2025-04-19 10:03
是十级伤残。
具体规定是,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,为十级伤残。
伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。