公司录用十六周岁的未成年人不违法。法律规定录用十六周岁以下的未成年人工作的,才属于招用童工,才属于违法行为。十六周岁以上的未成年人不属于童工,可以录用。
但录用十六周岁的未成年劳动者的,需要遵循下列特殊保护规定:
一、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
二、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
2023-04-03 11:34
孩子未成年父母不能和其断绝关系。因为子女与父母的关系是基于传统的血缘而产生的,且这种血缘关系是一种自然存在的事实,不能根据个人意志断绝的,即亲生子女与父母在任何情况下都不能断绝关系,法律不承认当事人的断绝行为。
2023-06-16 15:34
未经他人(同为未成年人)允许,一名未成年人发布他人照片或视频是否违法
未经同意发别人照片是违法的。只有用于商业目的或者进行毁损、破坏、辱骂等人身攻击的,才构成对肖像权的侵犯,即犯法。公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。
2025-02-10 14:35
与未满法定年龄者进行涉及色情低俗方面的网络交谈,通常情况下不会被认定为刑事犯罪。
然而,这种行为仍然属于违反相应法规的范畴之内。
依照现行法律规定,倘若多次通过传送淫秽、侮辱、恐吓等各类信息,对他人正常生活产生了实质性的负面影响和骚扰,执法机关有权对其施以至多五天以内的拘留或处罚金对低于五百元人民币的最低限度。
在情节更为严重的情况下,执法机构有权对其实施最高至十天的拘留,同时亦可附加收取金低于五百元人民币的罚款。
2022-08-08 11:20
“十六岁以上不满十八周岁算未成年人,已满十八周岁算成年人。但是十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。根据相关法律规定的“周岁”,按照公历的年、月、日计算,从周岁生日的第二天起算。根据相关法律规定,十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。第十七条之一已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。”
2023-05-04 08:52
未成年人车祸赔偿如果年纪不满16周岁,或者16-18周岁但没有工作,未成年人不存在误工费一说。其他项目可以参照成年人赔付。赔偿项目:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、必要的营养费、交通费、如果残疾可以获得残疾赔偿金及精神损害抚慰金等。