《民法典》中三方协议只签一张符合法定有效条件的就有效:合同当事人是具有相应的民事行为能力人;合同当事人签订合同的意思表示真实;合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;合同形式符合法律相关要求;法定其他有效条件等。三方协议是指全国普通高等学校毕业生就业协议书,是由学校、用人单位与毕业生三方共同签订的,明确三方在毕业生就业中的权利与义务。根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条的相关规定,签了三方协议后,如果毕业生不符合用人单位录用条件,或者严重违反用人单位制度的,会被用人单位辞退。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
2022-09-24 14:01
三方协议通常指三方当事人签订的协议。此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。
三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。三方协议的签订过程中也不能违反我国劳动法律、法规和相关就业政策,如果出现违约情况,将按照相应条款追究其违约责任。三方协议在毕业生到达用人单位报到后即告终止,此时用人单位应与毕业生签订书面劳动合同,双方正式确定劳动关系。
2022-10-10 16:16
三方协议有法律效力。三方协议通常指三方当事人签订的协议。此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,具有法律效力,但不能替代劳动合同。三方协议的签订过程中也不能违反我国劳动法律、法规和相关就业政策,如果出现违约情况,将按照民法相应条款追究其违约责任。其次,三方协议在毕业生到达用人单位报到后即告终止,此时用人单位应与毕业生签订书面劳动合同,双方正式确定劳动关系。
2022-11-26 09:56
三方合同是有法律效力的。
只要订立的三方合同不违反法律行政法规的强制性规定,且订立的三方都具有订立合同的主体资格,订立合同是当事人的真实意思表示,订立的三方合同就是有效的。
根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条第一款、第二款规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
2024-09-26 14:19
根据民法典的相关规定,民事法律行为有效的条件是行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。所以担保书是真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良好的,具有法律效力。
2025-04-03 22:50
劳动合同是可以解除的,解除劳动合同有不同的方式,例如劳动者要解除劳动合同的,可以提前30天以书面方式通知用人单位,30天后劳动合同解除,签订解除劳动合同的协议是双方当事人真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗的,具有法律效力。