公安局超出传唤时限不放人如果没有拘留,公安就涉嫌违法传唤了,可以向上一级公安机关或者同级检察院进行申诉。
法律依据
《治安管理处罚法》第八十二条 需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在询问笔录中注明。
公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人,可以强制传唤。
2023-12-05 10:42
2024-06-22 14:02
1、公安机关对于案件当事人若进行治安传唤,则适用的时限一般为二十四小时。
2、对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过八小时;
情况复杂,依照本法规定可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过二十四小时。
2022-09-15 13:34
传唤一般分为治安传唤和司法传唤,而被公安局传唤一般是指治安传唤。《治安管理处罚法》第八十三条第一款规定:对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过八小时;情况复杂,依照本法规定可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过二十四小时。
2025-06-06 14:37
教师工作需要调动但是教育局不放人的,处理如下:
1、如果是属于签订劳动合同的劳动者的,可以通过与教育局协商、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权;
2、如果是属于在编教师的,教育局违法不同意的,可以向上级部门或者监察部门投诉。
2025-07-11 13:54
劳动合同到期,公司不放人的,劳动者可以向劳动部门投诉。
劳动合同期满双方未续签劳动合同的,原劳动合同终止,公司应该在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
如果公司不按规定办理退工手续的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令公司改正;如果因此而给劳动者造成损失的,公司还应该承担赔偿责任。