爷爷逝世孙子没有法定丧假,不过用人单位规章制度可以安排丧假。职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,用人单位酌情给予一至三天的丧假。在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,另给予路程假。
法律依据
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2022-09-24 08:59
如果没有立遗嘱说明,孙子是没有继承权的。另外,除了死者的配偶、父母、子女是有继承权的意外,其实孙子女也是享有继承权的。不过孙子属于第二顺序继承人,通常在没有第一顺序继承人或者第一顺序继承人放弃继承权剥夺继承权的情况下,才能由孙子来继承。
所以,孙子有继承权,但实际能否继承的到被继承人的遗产,就要看是法定继承还是遗嘱继承了,遗嘱继承就不轮其继承顺序了,只要遗嘱已明确了其继承的财产份额,他就有继承权。
例外为代位继承:代位继承是和本位继承相对应的一种继承制度,是法定继承的一种特殊情况。它是指被继承人的子女先于被继承人死亡时,由被继承人子女的晚辈直系血亲代替先死亡的长辈直系血亲继承被继承人遗产的一项法定继承制度,又称间接继承、承租继承。先于被继承人死亡的继承人,称被代位继承人,简称被代位人。代替被代位人继承遗产的人称代位继承人,简称代位人。代位人代替被代位人继承遗产的权利,叫代位继承权。
2022-09-22 15:56
如果没有立遗嘱说明,孙子是没有继承权的。另外,除了死者的配偶、父母、子女是有继承权的意外,其实孙子女也是享有继承权的。不过孙子属于第二顺序继承人,通常在没有第一顺序继承人或者第一顺序继承人放弃继承权剥夺继承权的情况下,才能由孙子来继承。
所以,孙子有继承权,但实际能否继承的到被继承人的遗产,就要看是法定继承还是遗嘱继承了,遗嘱继承就不轮其继承顺序了,只要遗嘱已明确了其继承的财产份额,他就有继承权。
例外为代位继承:代位继承是和本位继承相对应的一种继承制度,是法定继承的一种特殊情况。它是指被继承人的子女先于被继承人死亡时,由被继承人子女的晚辈直系血亲代替先死亡的长辈直系血亲继承被继承人遗产的一项法定继承制度,又称间接继承、承租继承。先于被继承人死亡的继承人,称被代位继承人,简称被代位人。代替被代位人继承遗产的人称代位继承人,简称代位人。代位人代替被代位人继承遗产的权利,叫代位继承权。
2022-10-08 10:24
姥爷去世没有丧假。依据法律规定,祖父母、外祖父母去世,没有法律规定的丧假。劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。因此,祖父母、外祖父母去世,没有丧假。只有在职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1—3天的婚丧假。
2022-10-25 11:41
分为两种情况:1、婆婆去世,儿媳是国营企业职工的,不能请丧假;2、非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定,一般可以请丧假,法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。按照《劳动法》规定:爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。按照国家规定:直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母、兄弟姐妹,姑婶、叔伯、配偶和父母等。
2022-10-26 11:46
分为两种情况:1、婆婆去世,儿媳是国营企业职工的,不能请丧假;2、非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定,一般可以请丧假,法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。按照《劳动法》规定:爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。按照国家规定:直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母、兄弟姐妹,姑婶、叔伯、配偶和父母等。