下列情况下公司需支付劳动者两倍工资:
一、自用工之日起满一个月还未签订劳动合同的。
二、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的。这种情况,单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单位违反规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同主要指下列情况:
1.续延劳动合同时,劳动者已在该用人单位连续工作满十年,劳动者提出或者同意续订劳动合同,用人单位拒绝签订无固定期限劳动合同;
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,劳动者提出或者同意续订劳动合同,用人单位拒绝签订无固定期限劳动合同;
3.连续订立二次固定期限劳动合同后续签的,劳动者提出或者同意续订劳动合同,用人单位拒绝签订无固定期限劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2025-01-08 11:20
劳动合同违约金包括以下两种情形,并且只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。约定由用人单位支付违约金的不在此限。
2022-08-12 11:54
在这些情况下要支付经济补偿金:
1、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的;
2、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的;
3、用人单位违法解除劳动合同的等。
法律依据
2022-10-09 15:35
交税就是根据国家各种税法的规定,集体或个人收入按照一定的比率,把一部分所得收入缴纳给国家。
包括个人所得税、企业所得税、增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、关税、车辆购置税、房产税、车船税、土地增值税、契税、印花税、资源税。
根据我国《个人所得税法》规定,起征点确定为每月5000元。也就是说工资没有5000元以上的就要依法纳税了。
2022-10-30 13:54
交税就是根据国家各种税法的规定,集体或个人收入按照一定的比率,把一部分所得收入缴纳给国家。
包括个人所得税、企业所得税、增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、关税、车辆购置税、房产税、车船税、土地增值税、契税、印花税、资源税。
根据我国《个人所得税法》规定,起征点确定为每月5000元。也就是说工资没有5000元以上的就要依法纳税了。
2022-08-10 10:37
交税就是根据国家各种税法的规定,集体或个人收入按照一定的比率的把一部分所得收入缴纳给国家。包括个人所得税、企业所得税、增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、关税、车辆购置税、房产税、车船税、土地增值税、契税、印花税、资源税等。
例如个人所得税法中工资、薪金所得,其纳税人是有工资、薪金所得的个人,房产税的纳税人是产权所有人或者使用人,契税是以所有权发生转移变动的不动产为征税对象,向产权承受人征收的一种财产税,其纳税人是产权承受人。