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建筑工程劳务纠纷解决途径有哪些

劳动工伤 2025-02-07 10:49 标签: 劳务纠纷 建筑工程

1、协商。双方发生纠纷后最好先协商,通过自愿达成协议来消除隔阂。
2、调解。调解程序也由当事人自愿选择,且调解协议也不具有强制执行力。
3、仲裁。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。
4、诉讼。诉讼程序具有较强的法律性、程序性,作出的判决也具有强制执行力。

法律依据

《仲裁法》第二十六条 当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议,人民法院受理后,另一方在首次开庭前提交仲裁协议的,人民法院应当驳回起诉,但仲裁协议无效的除外;另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的,视为放弃仲裁协议,人民法院应当继续审理。

王玮律师

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甘肃曙阳律师事务所

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