换工作医保不一定需要转移,医保转移的方法为:
1、职工到当地社保中心申请社保转移;
2、社保中心出具缴费凭证;
3、职工携带缴费凭证到新工作单位地点的社保中心申请社保转入;
4、申请后,新社保地的社保中心与职工原社保缴存地的社保中心进行联系,然后办理剩下的手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024-06-11 11:27
若您欲将社会保障制度从当前所在地区转移至新的工作岗位所在地,请您前往当地的社会保险管理中心提交相关申请。
社会保险管理中心在审核通过您的申请之后,将会为您开具详实且有效的费用缴纳证明文件(即缴费凭证);而后,请您妥善保存此缴费凭证并携带其至预计入职的新单位地点所属的社会保险管理中心继续申请社保转入业务的办理。
在此过程中,我们诚挚地邀请您积极配合新社保地的社保管理中心与您原本社保缴存地的社会保险管理中心的协调沟通工作。
最后,所有剩余手续将由新社保所在地和您原来的社保缴存地共同负责完成,敬请期待后续处理进展。
2022-08-31 15:10
社保转移的流程:把资料交给新单位的人事部,让他们帮忙续.上即可。如辞职换城市工作,需要办理社保账户的异地转移。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇.工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2022-11-23 15:35
社保转移的流程:把资料交给新单位的人事部,让他们帮忙续.上即可。如辞职换城市工作,需要办理社保账户的异地转移。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇.工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2024-06-19 15:03
如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移;
如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
2021-02-03 08:47
1、参保人携带本人有效证件(身份证、户口簿等),至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心当场予以办结。
2、参保人也可以至邻近的街道(镇)医保事务服务点(以下简称服务点)申请代为办理,服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。
3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。
4、用人单位集中办理时,可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理,然后由用人单位将医保卡发给参保人。