2024-09-04 10:47

工伤申报时限

1．用人单位申请时限 用人单位当自职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 2．受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请时限 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2022-09-20 11:52

单位报工伤和个人报工伤区别

单位报工伤与个人报工伤的区别是： 1.时限不同，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。 2.费用支付渔道不同，如果是职一个人由报并认定为一伤，那么在由报前发生的应当由，伤保险其全俄扣的费用全部中单位承拍 3.申报顺序不同，首先应该是单位申报，在单位超过30天未进行申报的情况下，才由个人进行申报。

2024-04-24 10:45

个人报工伤和单位报工伤有什么区别

劳动者在工作中受伤或者患有职业病的，用人单位或者劳动者可以在规定的期限内申请工伤认定，申请工伤认定需要提供申请书、劳动关系凭证等材料，个人报工伤和单位报工伤最大的区别是申请期限不同，个人申报工伤的期限是一年，而单位申报工伤的期限是30天。发生工伤事故后，一般是由用人单位为劳动者申请工伤认定的，而有些用人单位没有为劳动者申请工伤认定。没有申请工伤认定的，劳动者可以自己申请，个人未申报工伤，用人单位也没有申报，造成工伤申报超过期限的，劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。

2024-12-21 09:03

申请工伤认定的时限是多久

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2022-08-12 14:23

工伤申报是否有时限

工伤申报有时限。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。