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劳动协议书怎样写才有法律效力

劳动工伤 2024-12-31 09:05 标签: 法律效力 劳动协议书

劳动协议书这样写才有法律效力:
1、协议双方都具有相应的民事行为能力;
2、协议内容意思表示真实;
3、协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;
4、双方签字或盖章。
劳动协议书应当具备以下条款:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

孔健律师

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