劳动协议书这样写才有法律效力:
1、协议双方都具有相应的民事行为能力;
2、协议内容意思表示真实;
3、协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;
4、双方签字或盖章。
劳动协议书应当具备以下条款:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-09-20 13:39
1、只要协议书的内容没有法律所禁止的规定,并且是在双方公平、自愿的情况下达成的,就有法律效力。
2、如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定,也不能完全否定协议书的法律效力,但对法律有禁止规定的条款将无效。
3、自行达成的协议是可以反悔的,但在诉讼中将做为一项考量的参照。经行政机关、司法机关、公证部门等主持达成的协议完全有效。
2022-09-16 14:18
房屋产权约定协议书生效的要件有:
双方主体适格,是精神、智力健全的完全民事行为能力人或者有营业执照的法人;
意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、乘人之危或者显失公平的情形;
内容不违背法律的强制性规定。签订房屋产权约定协议书需要注意的事项有:
明确权利人和权利人的份额,如果未写明份额,则视为共同共有;
该房屋所有利害关系人均需在协议书上签字认可;
2022-09-19 10:57
赔偿协议在法律上有效的写法:
1、甲乙双方地位和信息要写全面;
2、协议的内容,要包含赔偿的原因,具体的赔偿金额和日期,赔偿的支付方式,最好是一次性支付,作为此次事故的全部赔偿费用;
3、双方之间签订的协议只要是出自双方之间真实意愿,不违反法律规定,经双方签字、盖章或者加按手印后自然就是有效的,受法律保护。
2022-08-09 16:21
2022-09-23 10:05
1、甲方已为乙方参加社保,社保基金支付乙方的医疗费及一次性伤残补助金。另,乙方受伤休息期间,甲方每月一直支付其工资。
2、甲、乙双方现协商一致,乙方继续留在甲方工作,甲方提前将乙方离职时的应得的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金支付给乙方,乙方在离职时不得再提出一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗金的请求。
3、本协议是甲、乙双方在平等、自愿基础上签订的,是双方真实意思表示,任何一方未受胁迫。
工伤赔偿协议书包含以下几部分:
1、标题。可以写“协议书”三字。
2、订协议双方的基本信息。在标题下,正文之前,写明订协议双方的信息,并在双方单位名称之后注明一方是甲方,一方是乙方,便于在正文中称呼。
3、正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明,尤其要着力写好协议双方的权利和义务。
4、落款。应写明订协议双方单位的名称,并加盖公章。必要时还得写上鉴证单位和公证单位的名称,并加盖公章。最后写上签订协议的日期。