丧假直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。祖父母、外祖父母的话并不属于此范围。不过对这一范围,单位有一定的解释权。丧假发生的基础是职工的直系亲属出现死亡的情况,至于是因为什么原因导致死亡的,这对请丧假并无影响。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,经过单位领导批准,给予一至三天的婚丧期。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2022-10-09 14:10
1、直系亲属包括父母、配偶和子女。
2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
2022-08-09 09:24
2022-08-09 11:45
2022-09-09 12:00
丧假法定直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行的过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体是由各企业自主进行认定。
2025-03-19 09:16
职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远给予路程假,途中交通费由职工自理。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。