股东卷款走人,可能会构成职务侵占,可以报警处理。
根据法律规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,可以构成职务侵占罪,一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2022-08-10 16:45
员工卷款逃跑应向公安部门进行报案。
如果遇到这样的情况,最好的方法是在发现这件事情的时候立马报警,要不然会措施最佳机会。而且你的公司应该有该员工的档案,留有他的身份证复印件,所以可以到他家里面去寻找,或者通过他的家人朋友知道他最右可能去的地方。或者把这些信息材料以及相关证据提交给公安部门,协助公安部门及早破案,你的钱也可以及早追回。一定要及时报案,不要错失最佳时机,只有把握住时机,才能及早追回。一定不要犹豫,一定要向公安部门报案并协助调查,
2022-08-11 11:09
员工卷款逃跑应向公安部门进行报案。
如果遇到这样的情况,最好的方法是在发现这件事情的时候立马报警,要不然会措施最佳机会。而且你的公司应该有该员工的档案,留有他的身份证复印件,所以可以到他家里面去寻找,或者通过他的家人朋友知道他最右可能去的地方。或者把这些信息材料以及相关证据提交给公安部门,协助公安部门及早破案,你的钱也可以及早追回。一定要及时报案,不要错失最佳时机,只有把握住时机,才能及早追回。一定不要犹豫,一定要向公安部门报案并协助调查,
2022-10-20 16:34
不能片面的认为先动手的就要承担赔偿责任,需要根据具体情况来判断:1、双方因民事纠纷而引起的打架斗殴,需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任,一般来说,先动手的一方过错责任较大,当然如果对方侮辱、诽谤在先,情节恶劣的,那责任就另当别论了,具体双方责任大小是需要法院综合全案来确定的。2、如果是一方无故殴打另一方,那么被打一方是可以采取正当防卫的,给对方造成的损伤不需要承担法律责任。另外,打架构成轻伤涉嫌故意伤害罪。
2022-08-27 09:09
无独立请求的第三人一般是由自己申请或法院通知其参加到诉讼中来。无论是自己申请还是法院主动通知其参加诉讼,决定权都在法院。既然原告已提出了追加,那么法院为慎重起见,还是审查一下原告的罚浮窜簧诃毫撮桐郸昆提议是否正确和有必要;如认为有必要,则可通知该第三人作为无独立请求的第三人参加诉讼,当然其是否参加都不影响案件的审理;如果法院审查后认为本案处理结果与其无法律上的利害关系,则不必通知其参加诉讼,对于该决定在开庭时或开庭前告知原告即可了。对于第三人的追加或通知参加诉讼,应该不受审级的影响,只要有必要都可以追加或通知参加诉讼。当然第三人有权放弃或者不参加诉讼。
2025-02-12 13:49
1、15岁孩子打人造成轻伤,不构成犯罪,如果是轻伤只有年满16周岁才能构成故意伤害罪。如果是15周岁打人造成重伤就构成故意伤害罪。
2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。