离职证明必须要开,离职证明作用如下:
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。
2、证明按照正常手续办理离职。
3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位。
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-09-28 16:05
要开,离职证明作用:1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。2、证明按照正常手续办理离职。3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位。4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2025-02-22 13:49
在试用期内辞职,单位要开离职证明。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,期满解除劳动合同。用人单位应当在劳动合同解除是出具离职证明,未出具的由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2024-08-15 15:14
申请房贷要开收入证明。同时,每家银行对于收入证明的要求不同,有的是银行有统一的格式,没有要求,可提前问一下贷款银行,如果有统一的格式就让银行给一份。
收入证明能直接反应还款能力,是衡量借款人是否具备还款能力的一个重要指标,也是银行控制信贷风险手段之一。
2025-03-07 10:08
离职证明不是离职当天必须给。离职证明,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2024-06-27 10:23
是的。
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。