通报批评是属于行政处罚处分。
1、通报批评具备行政处罚构成的基本要件。行政处罚是国家特定行政机关依法惩戒违反行政法律规范的个人、组织的一种行政行为,它具有行政性、处分性、制裁性。而通报批评是由行政主体针对具体的当事人作出,是其行政职权运行的体现,具备行政性。
2、通报批评是行政主体对行政相对人权利的一种处分,是通过公布行政相对人违法行为而损害其声誉,具有处分性;最重要是通报批评以行政相对人违反行政管理秩序行为的存在为前提,是对违法当事人的一种惩戒,具有行政制裁性。
法律依据
《中华人民共和国行政处罚法》第十三条 省、自治区、直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及经国务院批准的较大的市人民政府制定的规章可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。
尚未制定法律、法规的,前款规定的人民政府制定的规章对违反行政管理秩序的行为,可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。罚款的限额由省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会规定。
2022-08-11 16:24
“通报批评”不算受党纪政纪处分,通报批评属于责任追究的一种形式,属于行政处罚处分。通报批评具备行政处罚构成的基本要件。行政处罚是国家特定行政机关,依法惩戒违反行政法律规范的个人、组织的一种行政行为,它具有行政性、处分性、制裁性。
而通报批评是由行政主体针对具体的当事人作出,是其行政职权运行的体现,具备行政性。
2022-08-10 16:54
通报批评更严重,通报批评是公布出来的。二者区别在于1、处罚力度不一样,批评教育:都是单独一对一谈话进行。通报批评:是公开的,带有处分的。2、性质不一样批评教育属于口头教育。通过批评指出错误。通报批评属于行政处罚或处分范畴。3、定义不一样,批评教育:是和正面教育相对的概念。通过批评指出错误,要求改正错误的教育方式。思想政治工作不仅要从正面讲道理,而且要对教育对象的错误进行针锋相对的剖析和批评,指出其错误的严重性和危害性。通报批评:是由“通报”与“批评”两个概念复合而成的。“通报”是指上级机关将有关情况以书面形式告知下级机关或本机关内部职工。而“批评”是指对缺点和错误所提出的意见,目的是希望对方吸取教训,引以为戒。
2022-08-12 10:19
通报批评更严重,通报批评是公布出来的。二者区别在于1、处罚力度不一样,批评教育:都是单独一对一谈话进行。通报批评:是公开的,带有处分的。2、性质不一样批评教育属于口头教育。通过批评指出错误。通报批评属于行政处罚或处分范畴。3、定义不一样,批评教育:是和正面教育相对的概念。通过批评指出错误,要求改正错误的教育方式。思想政治工作不仅要从正面讲道理,而且要对教育对象的错误进行针锋相对的剖析和批评,指出其错误的严重性和危害性。通报批评:是由“通报”与“批评”两个概念复合而成的。“通报”是指上级机关将有关情况以书面形式告知下级机关或本机关内部职工。而“批评”是指对缺点和错误所提出的意见,目的是希望对方吸取教训,引以为戒。
2022-08-11 16:33
院内通报批评是否严重,需要根据通报的具体事项确定。一般通报批评是不会记录到学生档案里。通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布,希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。通报批评的实施主体是不确定的,既可以是公司企业,也可以是行政机关,还可以是某一组织,如党组织对党内违纪问题的通报批评。
2024-03-30 14:36
通报批评指公职人员政务处分警告中的一种的,影响晋升,比如说公务员在政务处分期内不得晋升职务、职级、衔级和级别;事业单位在编人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位和职员等级、职称;国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其他。