2022-09-09 09:59

三倍工资包括绩效工资吗

三倍工资是不包括绩效工资。国家法定节假日的三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费。根据我国相关法律的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2025-11-13 16:13

选择工资形式的原则包括

选择工资形式的原则包括：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；选择的具体工资形式要与岗位的特点相吻合；员工收入与本人的工作效率直接成正比关系；工资应当以法定货币支付；用人单位应将工资支付给劳动者本人；其他。

2026-05-19 16:44

绩效工资与绩效奖金的区别

首先，是绩效工资和奖金这两种激励机制的制定初衷存有差异； 其次，它们所占的比重存在区别； 再次，各自的重点考核因素亦不尽相同； 最后，相应的深度与强度的联系也各具特色。 例如，绩效工资更多地与个体的工作表现紧密相连，而奖金则更倾向于引导员工把注意力放在整个企业的运营效率上，因此，它主要受到后者的影响。

2020-12-19 17:19

企业合并的形式一般包括什么呢

企业合并的方式可以分为三类： 1、新设合并 新设合并，是指两个或两个以上的公司合并后，成立一个新的公司，参与合并的原有各公司均归于消灭的公司合并。 2、吸收合并

2024-12-20 10:05

申请人申请行政复议的形式包括什么

申请人申请行政复议的形式包括书面申请和口头申请。 我国《行政复议法》规定，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请； 口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。