关于劳动合同的签约年限问题,我国现行法律并未明确规定其最小值。
在实践中,若用人单位与劳动者共同协商决定签订固定期限的劳动合同,那么双方可以选择签署为期一年、两年或三年的雇佣协议。
另外,假如用人单位与劳动者最终决定签订以完成某项特定工作内容为期限的劳动合同时,只需将该项工作所需耗费的时间作为合同期限便可。
同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十二条 【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2022-10-14 10:14
主播在平台进行直播时会与平台进行签约,签约后如需要进行解约,则可以首先向平台提出解约的诉求,与平台进行协商,如能就解约事项达成一致,则可以进行解约;其次如果协商不顺利,则可以按照合同约定的解除条款进行解除,如合同约定的解除合同事由出现,可以按照该事由进行解除,再如合同约定一方出现违约情形可以解除合同,则可按照违约条款进行解除;最后如果合同没有约定解除条款,以及双方未能就解除合同达成一致,则可以诉至法院去,请求法院解除合同。
2025-03-28 17:20
1、如果判处死刑缓期执行的,考验期为两年,如果两年内没有故意犯罪则会被减为无期徒刑或者二十五年有期徒刑;
2、如果故意犯罪,情节恶劣的,报请最高人民法院核准后执行死刑。如果判处死刑立即执行的,则会在规定期限内执行死刑;
3、死刑缓期执行罪犯经过一次或几次减刑后,其实际执行的刑期不能少于十五年,死刑缓期执行期间不包括在内。
2022-08-23 11:27
看情况而定。合同可以采用网上订立的形式,至于合同生效与否是又一方面的问题,它与订立合同双方当事人的民事权利能力和民事行为能力、与合同内容是否违反法律强制性规定等因素密切相关,不能一概而论。因此,意思表示真实,合同主体双方适格,合同内容不违法,合同就有效。
2023-05-10 10:18
签合同的注意事项如下:1、合同双方具有相应的主体资格;2、合同形式及条款内容合法;3、双方应当就合同的必备条款达成一致。需要注意违约责任与争议解决等事项;4、合同签订后,应当各执一份。
2025-08-12 16:36
1、行为人构成诈骗罪,诈骗数额较大的,判三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
2、诈骗数额巨大或者有其他严重情节的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
3、诈骗数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,判十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。