2022-08-11 16:49

起诉离婚非得有证据吗

一般来说起诉离婚需要相关的证据。根据相关法律规定，起诉离婚应该提交以下证据材料：1.离婚起诉状及副本各一份；2.能证明其与被告的合法夫妻关系的结婚证或夫妻关系证明书；3.夫妻共有财产的清单；4.夫妻感情破裂或者没有破裂的相关证据；5.一方有过错的相关证据；6.身份证或其他有效身份证明的复印件。

2022-08-11 10:44

起诉离婚非得有证据吗

起诉离婚不是必须要有证据，起诉是我们每一位公民所拥有的基本权利，即便没有证据，但仍然可以向法院起诉，问题的关键在于，如果我们在提起诉讼的同时没有向法院提供任何的证据，仍可以向法院起诉，但没有证据的话，法院判决离婚的可能性是很小的。如果有证据能证明夫妻感情确已破裂，有利于法院判决离婚。

2022-08-11 11:34

起诉离婚非得有证据吗

一般来说起诉离婚需要相关的证据。根据相关法律规定，起诉离婚应该提交以下证据材料：1.离婚起诉状及副本各一份；2.能证明其与被告的合法夫妻关系的结婚证或夫妻关系证明书；3.夫妻共有财产的清单；4.夫妻感情破裂或者没有破裂的相关证据；5.一方有过错的相关证据；6.身份证或其他有效身份证明的复印件。

2023-04-17 11:25

一方有证人一方没有证人

被害人不可以作为证人，证人必须是与案件无利害关系并且知悉案情的人，人民法院、人民检察院和公安机关应当保障证人及其近亲属的安全。证人证言必须在法庭上经过公诉人、被害人和被告人、辩护人双方质证并且查实以后，才能作为定案的根据。

2022-10-17 17:06

工伤认定必须需要两个证人吗

工伤认定并不一定需要两个证人，只要事情经过属实，并且属于工伤范畴内就可以申请认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。