法律没有关于辞职报告有效期的规定,如果确实提前30日提交了辞职报告,可以依法解除劳动关系。
劳动者辞职提前三十天书面通知用人单位,三十天的规定的最少天数。劳动者辞职未被批准,劳动者应及时将辞职申请要回。否则用人单位可以根据这书面辞职申请随时解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十一条 【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2025-03-29 17:22
法律没有关于辞职报告有效期的规定,如果确实提前30日提交了辞职报告,可以依法解除劳动关系。
劳动者辞职提前三十天书面通知用人单位,三十天的规定的最少天数。劳动者辞职未被批准,劳动者应及时将辞职申请要回。否则用人单位可以根据这书面辞职申请随时解除劳动合同。
2020-11-26 10:00
按办护照人年纪分为五年和十年两类
普通护照的有效期为:《护照》持有人年龄未满16周岁的,有效期5年
《护照》持有人年龄为16周岁(及以上的),有效期10年
如果您的护照有效期将至,需及时换领
2021-01-30 10:40
一般6个月,连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的,债权人有权自主债务履行期届满之日起6个月内要求保证人承担保证责任。根据《民法典》规定,在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间,债权人未要求保证人承担保证责任的,保证人免除保证责任。
2022-08-22 11:17
长期供货合同期限是多久,可以根据双方沟通的实际情况来进一步的确定,它并没有一个固定的产品购销合同期限。
如果没有约定合同的终止时间,一般意义上的合同终止时间通常为合同约定的合同义务履行合同解除之后也会终止权利义务关系。
2020-11-26 17:18
美术作品著作权登记有效期即著作权保护期,作者的署名权、修改权和保护作品完整权不受限制,即这三项权利永久受法律保护。发表权的保护期与著作权中的财产权利的保护期相同,为作者终生及其死亡后的50年。