其中包含了不可忽视的一次性的伤残补助金、一次性的医疗补助金以及解除劳动合同后所享受的一次性的就业补助金。
其中,一次性的伤残补助金作为一种专门为那些在工作中因为工伤而不幸导致伤残的员工们提供的一次性的职业伤害赔偿;而另外二者——一次性的医疗补助金与一次性的就业补助金则是为了体贴关心那些成功脱离了劳动合同的工伤员工们而设立的医疗保障费用以及伤残就业补助。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
2025-03-18 15:23
工伤二级烧伤赔偿如下:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和伤残津贴;
二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的85%。
(七)二级伤残的员工,保留劳动关系,退出工作岗位,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
(八)劳动能力鉴定费;
(九)治疗工伤期间的工资福利。
2025-03-27 14:56
如果你因为工作受伤,被医生评为九级伤残,那你大概能拿到九个月工资的一次性补偿。这个钱是工伤保险给的,会根据你的工资和伤残程度来算。当然啦,除了这笔钱,你还可能拿到其他的补助,比如工伤医疗补助和伤残就业补助之类的。不过这些补助每个地方给的都不一样,具体多少你得去问问你们当地的相关部门。那么,这个伤残等级是怎么来的呢?其实就是医生根据你的伤势来评的。他们会看看你的伤口、病情啥的,然后给你评个等级。这个等级很重要,因为它会决定你能拿到多少钱和什么样的补助。
2025-01-14 15:47
1、医疗费
2、住院伙食补助费
3、交通费、食宿费
4、康复治疗费
5、辅助器具费
6、停工留薪
7、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
8、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。
9、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2025-04-11 11:19
1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
2、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。
3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。
2022-08-12 11:50
交通事故工伤赔偿项目:治疗工伤期间的工资福利;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。