2024-05-07 13:41

遇到劳动争议的时候该怎么处理

遇到劳动争议的时候，可以通过以下方法处理：用人单位与劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁程序不服的，向法院起诉。

2025-12-20 10:47

遇到劳动争议的时候该如何处理

遇到劳动争议的时候，可以通过以下方法处理：用人单位与劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁程序不服的，向法院起诉。

2025-02-20 11:18

遇到劳动争议如何办

劳动争议一般有4个途径解决： （1）与用人单位协商解决。如果与用人单位发生劳动争议，最好先与用人单位协商，因为这样才能在最短的时间内获得明显的效果，如果协商不成，再考虑其他途径。 （2）找第三方调解，比如企业的调解委员会等。 （3）向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，比如说劳动局等。 （4）如果我们对劳动仲裁的结果不服的话，还可以向当地的法院起诉。

2025-05-13 17:17

劳动争议处理期限是怎样的?

1.自争议发生之日起三十日内可申请调解；调解期限为15日。 2.自争议发生之日起一年内申请仲裁；劳动仲裁期限为45日，特殊情况延长15日。 3.仲裁裁决送达之日起十五日内可向法院起诉，普通诉讼结案期限为60日，可以延长。

2024-12-09 15:56

出现劳动争议如何处理?

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。