社保缴纳的基数可以由当事人拨打社保查询热线查询、登录社保网站查询、或者携带身份证件前往社保管理机构进行查询。怎么查我国《社会保险法》规定,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法全文》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
2022-10-19 16:37
社保基数调整需要企业通过电子税务局或者地税申报系统、所属地区社保局官网等渠道进行办理。以上海市人力资源社会保障网办理为例,具体流程如下:
1、打开上海市人力资源和社会保障网
2、点击页面下方的“一网通办”。
3、进入后,点击导航栏中的“法人办事”。
4、随后点击左侧功能栏中的“社会保障”。
5、在条件筛选区点击“公共服务”。
6、找到“社会保险缴费申报与变更(参保人员(单位职工)缴费基数调整)”后,点击右侧的“立即办理”,
7、进入后,插入“法人u盾”,并输入账号密码进行登录。
8、随后点击“缴费变更申报”中的“缴费调整基数人员”。
9、输入需要调整的员工身份证号,并填写将要调整的工资基数,提交后即可完成调整。
2022-09-27 14:17
2022年度社会保险有关基数:明确2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行;职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。省人力资源社会保障厅有关处室负责同志就此进行了解释。
2022-10-09 09:21
宁波社保费用的最低缴费基数是3539元,最高缴费基数是17694元。
社保的缴费比例是:
1、基本养老保险:单位承担比例14%,个人承担比例8%;
2、基本医疗保险:单位标准(8.5 0.5)%,个人标准2%;
3、失业保险:单位标准1%,个人标准0.5%;
4、工伤保险:单位标准按行业分类,个人不承担;
5、生育保险:单位标准0.7%,个人不承担。
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
2022-10-11 11:33
缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数。缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
职工平均工资每年由当地统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据当地社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
2022-08-08 13:45
2022年度社会保险有关基数:明确2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行;职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。省人力资源社会保障厅有关处室负责同志就此进行了解释。