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发生工伤后是否可解除劳动关系

劳动工伤 2024-08-16 09:22 标签: 解除劳动关系 工伤

在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。
而且如果职工工伤是一到四级,劳动合同就不能终止,要延续到职工达到法定退休年龄。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。

刘中起律师

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