用人单位不给员工交社保,是违法的,员工可以向社保行政部门投诉,由社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳或者补足。
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且可以向单位主张经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2025-02-28 11:27
需要看案情。用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费,劳动者超过法定退休年龄,请求用人单位赔偿养老保险待遇损失,经社保机构审核不能补缴或不能继续缴纳养老保险费的,自用人单位依法应当为劳动者办理社保之日起,若劳动者在用人单位连续工作未满15年,用人单位应按每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准,一次性支付劳动者养老保险待遇损失。
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,但因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用人单位的原因导致社会保险未缴纳,劳动者请求解除劳动合同并支付经济补偿金的,不予支持。
2024-09-23 14:14
已经离职的,原公司就不会继续交社会保险了,原单位会去社会保险局办理减员手续,这样社会保险就自动封停了。如果去外地了,那么得将社会保险转移至外地,只需到原交费地的社会保险部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位,则只需将社会保险号告诉新单位就行了,单位就可以办理社会保险续交手续(若不知道自己的社会保险号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社会保险部门查询即可)。
如果离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社会保险,可以去社会保险局自己办理缴纳。
2025-03-19 17:02
参保人员做手术后,可以准备好其身份证、社会保险卡、住院病历、缴费单据等材料去社会保险经办机构、定点的医疗机构、或者药店进行报销。
在基本医疗保险药品目录、诊疗项目等范围内的费用,医保会按规定的比例进行报销。
2024-05-31 11:51
税费社会保险支出就是指社会保障税,亦称“社会保证税”、“工资税”。是以工资、薪金作为课税对象,其税款用于特定社会保险项目的一种性质比较特殊的税收。纳税人一般为雇主和雇员,税款由双方共同分担,但在某些情况下也有雇主单方交纳。
2025-02-26 11:05
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。
很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病,以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
第1、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤