在不幸遭遇工伤事件之后,如果您已选择通过医疗保险来解决,我们建议您遵循以下步骤以便更全面地保护您的合法权益并获取相应的赔偿金:
1.请务必于遭受事故伤害满一年之内前往所在地的人力资源和社会保障局提交工伤认定申请,所需要准备的相关文件包括《工伤认定申请表》、相关证据以证明存在事实上的劳动关系以及医疗诊断证明等。
2.当您的伤势得以稳定时,如若受伤情况极为严重且有可能构成伤残,那么您便可以向所在省自治区直辖市人力资源和社会保障部门设立的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的请求。
为此,您需要提供已经做出的《工伤认定决定书》以及与工伤治疗相关的所有资料,以便确定具体的伤残等级,从而为后续确定具体的赔偿金额打下基础。
3.在此期间,您应当积极与用人单位展开关于工伤赔偿事项的协商工作。
若双方无法就赔偿问题达成一致意见,您完全有权通过法律途径,即向所在地区的劳动争议仲裁委员会递交申请,启动劳动仲裁程序。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2024-07-16 09:21
工伤认定申请超过1年期限,工伤职工可以去劳动仲裁或法院认定工伤。超过一年时限的,劳动行政部门通常会不再受理申请。
但这并不意味着劳动者丧失了工伤待遇进行求偿的胜诉权,诉讼工伤职工一方能在劳动仲裁或法院诉讼中能够提供证据证明其符合工伤的构成要件,审理机构亦可在裁定或裁判中认定为工伤。
2022-10-17 16:08
快递被别人拿走的,由快递公司负责,快递公司有义务保证快递不被偷盗或者丢失,因此快递被拿走的,由快递公司负责,但是如果是快递已经由本人的代理人取走之后丢失的自己负责。
2022-09-02 09:34
律师建议小伙伴们在撞倒隔离护栏之后要及时报警,撞倒隔离护栏,一是道路设施损毁,二是对通行车辆的行驶造成影响,存在安全隐患。若撞了护栏后没有报警就离开现场,属于交通肇事逃逸。轻则扣12分、罚2000元并处15天以下拘留。重则吊销机动车驾驶证且终生不得重新考取,甚至判刑。
撞了隔离护栏交警是会查的,监控都是会记录下来的。交警将会到现场查看护栏情况,且要找目击证人或查监控找到护栏被撞的时间,查到车主的信息并通知车主处理。撞倒隔离护栏,一是道路设施损毁,二是对通行车辆的行驶造成影响,存在安全隐患。若撞了护栏后没有报警就离开现场,属于交通肇事逃逸。
2022-08-10 09:33
出了交通事故走了建议报警处理的,然后交警会根据现场划分责任的。根据《道路交通事故处理程序规定》第六十条规定,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
2022-08-10 09:14
出了交通事故走了建议报警处理的,然后交警会根据现场划分责任的。根据《道路交通事故处理程序规定》第六十条规定,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。