2024-12-17 08:39

临时工与用人单位之间是否存在劳动关系

临时工与用人单位之间存在劳动关系。 用人单位与劳动者自用工之日起就建立了劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。 双方应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，并由双方签字或盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2025-01-08 10:17

“农民工”与用人单位是否具有劳动关系

如果用人单位安排农民工进行工作，则自用人单位用工之日起双方建立劳动关系，应当订立书面的劳动合同。未签订劳动合同但具备以下情形的，劳动关系也成立：农民工提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位和农民工符合法定的主体资格；用人单位规章制度适用于劳动者，劳动者受单位的管理，从事其安排的有报酬的劳动。

2022-09-23 15:10

劳动者与用人单位依据什么建立劳动关系

劳动者与用人单位依据劳动合同建立劳动关系。 劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。我国法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

2022-08-18 14:59

用人单位与劳动者可以怎样解除劳动关系

用人单位与劳动者可以与劳动者协商解除劳动关系。只要用人单位与劳动者协商一致，就可以解除劳动合同，或者劳动者因自身原因已经无法从事本工作的，用人单位提前三十天通知劳动者，并支付一个月工资，然后解除劳动合同。

2022-09-26 16:44

用人单位自什么起即与劳动者建立劳动关系

劳动关系需同时符合以下三个条件： 一是组织性，即用人单位招用劳动者，劳动者成为用人单位组织的成员； 二是从属性，即劳动者在用人单位的管理、指挥、监督下提供劳动； 三是有偿性，用人单位对劳动者提供劳动须支付劳动报酬。