央企职工病故的抚恤待遇如下：
1、年龄在50周岁（含50周岁）以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月。
2、年龄在50周岁以上至70周岁（含70周岁）之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月。
3、年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
2022-08-11 14:30
2022-08-10 15:20
2023-05-24 08:49
抚恤金是国家或有关单位依照法律法规给予死者家属一定金额的慰问金和生活补助费，包括一定的精神抚慰费。遗产是公民死亡时留下的个人合法财产。
2024-05-13 10:20
2025-04-23 17:48
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
