工伤处理期限可以三十日,可以是一年以内。
职工因工发生事故伤害的,可由用人单位向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定;
如果用人单位不配合的,职工或者其家属可以向统筹地区的,劳动保障部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2024-04-17 11:07
发生工伤事故后,用人单位应该在30日内申请工伤认定,如果劳动者自己申请的,要在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024-09-28 11:32
工伤认定之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,然后员工具体多久拿到赔偿,取决于公司的效率。
2023-06-17 16:33
工伤认定自受理工伤认定申请之日起的60日内出结果;劳动能力鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内出结果,若情况复杂的,期限可以延长30日。
2022-09-29 10:59
法院受理民事案件多长时间开庭法院受理民事案件多长时间开庭没有规定。但是民诉法规定符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内做出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
2022-10-09 13:51
对于起诉离婚案件,法院受理以后,如果按照简易程序进行,审理期限是三个月;如果按普通程序,审理期限是六个月。第一次起诉离婚时,如果对方坚持不想离婚,又没有法定可以判决离婚的事由的,法院一般不会判决离婚。等第一次不离婚判决生效六个月之后,再提起第二次诉讼。第二次起诉离婚,通常情况下不管对方是否同意离婚,法院将会判决离婚。按照上述期限计算,如果起诉两次才达到最终离婚的目的,那差不多需要两年左右的时间。而在涉外离婚诉讼中,由于程序更为复杂,若另一方存心拖延的话,时间将会更久。