2025-09-17 11:46

强迫工人加班违反劳动法第几条?

强迫工人加班劳动法，《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 《劳动合同法》规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

2024-09-04 10:12

克扣员工工资触犯了劳动法第几条?

《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 所谓“克扣工资”，是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动而提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。 但不包括以下减发工资的情况： （1）国家的法律、法规中有明确规定的； （2）依法签订的劳动合同中有明确规定的； （3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的； （4）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准）； （5）因劳动者请事假等相应减发工资等。

2021-03-02 09:48

不签劳动合同可任意克扣工资吗

　　不签劳动合同也不可以任意克扣工资。

2022-09-06 10:52

催收爆通讯录违反法律第几条

按照我国法律，催收只能向本人追债，是不能骚扰其家人亲朋好友的。而要是催收爆通讯录，对本人通讯录里的联系人频繁打电话、短信骚扰，这种做法是违法的。主要是违反了《治安管理处罚法》第四十二条的规定，有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

2025-07-18 11:49

谋杀罪是刑法第几条

我国《刑法》中没有谋杀罪这项罪名，只有故意杀人罪。 根据《刑法》规定，故意杀人罪的相关规定可以在刑法第二百五十四条找到。 根据该条规定，谋杀属于故意非法剥夺他人生命的行为，构成故意杀人罪。 法院判处刑罚不仅要看是否造成了被害人死亡结果，还要综合考虑案件的全部情况。 对于谋杀罪的刑罚，一般判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。