对于农民工工资被拖欠的救济方式有以下的救济途径:
第一、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。
第二、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资。
在这期间内,如果劳动者是与公司没有签订书面的劳动合同,劳动者还可以要求支付没有签订劳动合同的双倍工资的一个赔偿。同时劳动者还可以以拖欠工资为由,解除劳动关系。根据相应的法律规定,劳动者基于拖欠劳动报酬提出劳动关系的情况下,是可以要求公司支付相应的解除劳动关系的经济补偿金。
因此,公司如果拖欠劳动者的工资,不但只要承担支付拖欠工资的费用,有可能还要承担双倍工资以及解除劳动关系的经济补偿金的法律责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-10-09 10:15
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队;
2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。法院执行会采取相应的强制措施。
2025-02-15 09:15
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2025-03-12 15:51
1、农民工工资拖欠可以找当地劳动保障行政部门。
2、也可以直接书写诉状之后提出劳动仲裁的请求。
3、但不管具体采取的是什么方式,农民工都需要拿出证明某单位、公民应该向自己发放工资、但是却没有发放的证据。
2024-05-28 11:13
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2024-09-03 15:04
1、要冷静理智。
国家有关部门会采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。
2、要学会用法律维权。
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
3、劳动和社会保障部门已要求各地重视对农民工合法权益的保护。