依据已于2022年4月29日由最高人民检察院与公安部共同发布修订的《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》之第76条明确指出，任何公司或企业或其他规模的单位中的员工，若滥用其职务所赋予的权力，将本单位财产为之据为己有，且涉案金额超过三万元人民币的，应依法予以立案追诉。
据此可得，职务侵占罪的具体立案门槛设定为三万元人民币及以上。
然而之前，参照已于2016年生效的《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》所述：
对于非国家公职人员行贿罪以及职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，应按照本解释针对受贿罪、贪污罪的对应数额标准规定的两倍和五倍作为参考，也就是说应当定位在六万元至百万元人民币之间。
依据《中华人民共和国刑法》第271条的相关规定，如果行为人构成职务侵占罪，那么应视涉案金额和情节的严重程度分别给予相应的处罚措施：
1.若涉案金额较大者，应依循正规法律程序依法判处其三年以下有期徒刑或拘役，并且同时需对其进行罚金处罚。
2.若涉案金额巨大者，则应当判处其三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需对其处以罚金。
3.若涉案金额特备巨大者，那么应判定其接受十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的处罚，同时还须承担罚金责任。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。