2025-03-06 09:50

没有劳动合同欠工资不给应该怎么处理

没签劳动合同不给工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解； 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。

2022-09-19 10:25

没签劳动合同老板欠工资不给怎么办

只要员工参与了公司的工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出了劳动，用人单位就应当支付暴动报酬。用人单位无故克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队进行投诉，也可以去劳动争议仲裁部门申请仲裁。如果用人单位超过一个月未与劳动者签署劳动合同，劳动者可以要求支付双倍工资。

2022-08-12 17:07

没有劳动合同辞职不给工资怎么办

1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 3、对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 4、有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 为了劳动者自身的利益，工作时一定要签订劳动合同保护自己。如果遇到用工单位恶意拖欠工资等行为，自己又不知道怎样解决的，一定要找律师来咨询和帮忙，对那些不良单位不能一味姑息和忍让，学会用法律武器来保护自己。

2024-05-28 10:37

工厂没有劳动合同不给工资怎么办

1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 3、对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 4、有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。

2022-09-19 17:22

欠工资不给，一直拖，怎么办?没劳动合同

拖欠工资一直不给的，劳动者可以采取以下方法： 1、劳动者可与用人单位协商； 2、劳动者可向劳动行政部门投诉； 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令； 4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及经济补偿金。 5、劳动者对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。