2024-04-29 11:07

国企员工适用劳动法吗

国企员工适用劳动法。劳动法的适用范围包括：（1）国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；（2）实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；（3）其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。

2025-05-22 17:03

劳动法适用范围?

劳动法的适用范围包括： １、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 ２、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 ３、劳动法的适用范围排除了公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。 劳动法规定的劳动者权利包括： （１）平等就业的权利。《劳动法》规定，凡具有劳动能力的公民，都有平等就业的权利，即劳动者拥有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。 （２）选择职业的权利。《劳动法》规定，劳

2023-05-22 16:12

非农业户口没有农村非农业房屋继承权吗

非农业户口可以继承农村的房产。只要是合法继承人，而且房屋也是被继承人生前享有的个人合法财产，非农业户口的子女仍然可以按照法律的规定继承父母在农村留下的房屋及其他财产。因为根相关法律的规定，宅基地只能由集体组织的成员，村民经申请获得批准使用，享有使用权。但是房产本身作为父母的合法财产，是可以由法定继承人进行继承的，这可以通过公证的方式获得。但是对宅基地只有使用权，没有所有权。继承的房屋不可翻盖，不可重建，不可改建，可以用来出租、自住等。但是，房屋损坏后，宅基地将会被收归集体所有，继承人不再享有使用权。

2025-05-17 09:25

劳动法是否适用劳务关系

劳务关系不适用劳动合同法。劳动关系才适用劳动合同法。劳务关系和劳动关系的区别如下：1.劳动关系适用《劳动法》和《劳动合同法》；而劳务关系则适用《民法典》。 2.劳动关系的一方是用人单位，另一方必然是劳动者；劳务关系的主体是平等主体，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体；可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。 3.在劳动关系中，劳动者和用人单位之间存在隶属与管理的关系；劳务关系主体之间只存在财产关系，一方提供劳务服务，另一方支付劳务报酬，彼此之间不存在行政隶属关系，是平等的关系。 4.劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等；劳

2022-08-12 15:30

聘请顾问适用劳动合同法吗

一般公司都会聘请一些专业人才来公司担任一些重要职务，这些做被公司聘用过来的人才和一般的员工是不一样的。顾问职业属于劳务关系，由合同法来约否，不是由劳动法的劳动关系进行约束的。