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上班手指受伤缝针算工伤吗

劳动工伤 2024-07-05 15:14 标签: 工伤

在上班期间发生手指受创缝合的不幸事件,理应被视为工伤。
依照相关法律法规,凡在工作时间以及在与工作有关的场地,因履行本职工作而遭遇到的任何意外事故所导致的身体伤害,均应被视为工伤范畴。
此外,当员工由于该类意外事故的影响而患有职业病时,他们同样享有相应的工伤医疗待遇。
对于这样的工伤病例,治疗地点必须选择在与企业建立了服务协议关系的医疗机构进行。
如遇突发状况,员工可先行在就近的医疗机构接受急救处理。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

李妍律师

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河北恒佳信律师事务所

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