国家规定的晚婚假已经取消了。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
按照规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2024-07-19 10:42
婚假是三天。
法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。
婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。
婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。
2024-09-20 14:38
《劳动法》并未对二婚有几天婚假作出明确规定。
根据《劳动法》规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
2025-02-12 13:44
依据我国的相关法律规定,的法定婚假只有三天。
按照法定结婚年龄(女性需满二十周岁,男性则需年满二十二周岁)结成良缘的新人,便可以享受到这三天的喜悦时光。
婚假,这个词通俗地理解就是劳动者在顺利完成自己的婚礼后依法所享受的假期,而用人单位也应按照相应法规为其发放全额的工资。
2022-09-16 09:45
上海婚假是十天。
2018年2月23日修订的《上海市人口与计划生育条例》规定第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
2022-08-08 15:59