脚烫伤,一般可以评为十级工伤。十级工伤定级原则:无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
法律依据
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定 一级至四级伤残待遇标准:一次性伤残补助金,1、一级伤残补助金=本人工资×27个月;2、二级伤残补助金=本人工资×25个月;3、三级伤残补助金=本人工资×23个月;4、四级伤残补助金=本人工资×21个月;按月享受伤残津贴(按月支付),1、一级伤残津贴=本人工资×90%;2、二级伤残津贴=本人工资×85%;3、三级伤残津贴=本人工资×80%;4、四级伤残津贴=本人工资×75%;五级、六级伤残待遇标准:一次性伤残补助金,1、五级伤残补助金=本人工资×18个月;2、六级伤残补助金=本人工资×16个月;伤残津贴,1、五级伤残津贴=本人工资×70%;2、六级伤残津贴=本人工资×60%;七级至十级伤残待遇标准:一次性伤残补助金,1、七级伤残=本人工资×13个月;2、八级伤残=本人工资×11个月;3、九级伤残=本人工资×9个月;4、十级伤残=本人工资×7个月;
2024-05-08 10:55
工伤横突骨折一处能评十级。十级工伤定级原则:无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无生活自理障碍。十级工伤情形:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;除拇趾外,任何一趾末节缺失;双眼矫正视力≤0.8;其他。
2024-08-15 10:30
第二个脚趾没了工伤一般能评十级。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2025-02-15 16:08
通常来说,脚部骨骼发生轻微骨折的情况可能会满足工伤十级残障认定的要求。
在这个过程中,我们能够享受的赔偿包括但不限于医疗费用、停工期内的薪资待遇、住院期间的伙食补贴费以及护理费、交通费与住宿费等等。
倘若最终评定为符合十级残障要求的话,那么您将有权获得七个月个人工资作为一次性的伤残津贴;如果在这之后选择解除或者终止劳动合同,您还将有资格领到一次性的伤残就业补助金以及一次性的工伤医疗补助金。
当然,这两项一次性补偿的详细金额,需要参照所在地的省级、自治区及直辖市的相关法律法规进行确定。
随着伤残程度的提高,您所能获取的赔偿款也相应增加。
2022-08-20 09:42
一、建议咨询劳动保障部门,因为医学上诊断与工伤分级证明不同;烫伤深度也不是工伤等级的直接分级依据,而是要根据烫伤所带来肢体功能障碍程度评估伤残等级。
二、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-08-08 16:48