被辞退可以向劳动局举报。除了投诉之外,也可以直接申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以向法院起诉。无故辞退员工,属于用人单位违法解除劳动合同,员工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2022-09-19 16:36
接到诈骗电话,可以直接到当地的公安机关举报或者拨打110的报警电话举报。并且数额较大,涉嫌诈骗罪的,当事人还可以向当地的人民检察院或者人民法院举报。
(一)各地公安局都有举报诈骗电话的专线,可以打公安局电话查询;
(二)12321网络不良与垃圾信息举报受理中心;
(三)微信举报中心;
(四)其他。
2022-10-14 16:36
2024-06-06 11:47
若受到了不合理的欠款催收行为,有权利向中我国银行业监督管理委员会进行投诉举报,也可以选择向互联网金融行业协会递交的困扰或问题,或者直接向当地公安机关进行申诉。此外,如果有人多次发送具有严重威胁性质的信息,或者更改成其他形式的骚扰行为,对和/或的家人的日常生活造成了影响,这样的情况下,根据相关法律法规,他可能会面临五日以下的拘留处罚,或者缴纳五百元以下的罚款。
2022-09-28 14:51
举报违停可以根据不同的情况分别向交警举报、物业投诉、所属企事业单位投诉。一、在市政管辖的公共场所违章停车,拨打110或122向交警举报。工作人员会举报根据车主登记的联系方式,联系车主来移动车子,并对交通违章行为进行教育和处罚;二、在小区、商场等公共场所违章停车,找物业、管理方投诉。请其纠正违规停放行为;三、公司企业和机关单位所属的停车区域的乱停乱放可以拨打企业和单位的后勤保卫处举报,请工作负责人帮忙纠正违规停放行为。
根据相关法律规定,机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车;但是,依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。在道路上临时停车的,不得妨碍其他车辆和行人通行。
2026-01-12 14:26
疫情期间被用人单位违法辞退的话可以到当地的劳动局投诉,也可以收集相关的证据,直接向劳动仲裁委员会申请仲裁;
但前提条件是确认公司辞退自己的行为是违法的,如果公司是依法裁员或者因为自己不遵守公司的疫情防控措施被辞退的就没有补偿金。
另一方面如果公司是属于违法辞退的话就需要给付经济补偿给劳动者。