这种情况,不用申请工伤认定,因为无证经营是非法用工,不存在用人单位,也就无法进行工伤认定的,直接由劳动部门监督进行一次性赔偿。所以,伤者要申请劳动能力鉴定,评定伤残等级,根据评定的伤残等级,要求单位支付一次性赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。
2024-05-24 11:39
不能申请工伤认定。因为无证经营是非法用工,不存在用人单位,也就无法进行工伤认定的,直接由劳动部门监督进行一次性赔偿。所以,伤者要申请劳动能力鉴定,评定伤残等级,根据评定的伤残等级,要求单位支付一次性赔偿。可以申请劳动能力鉴定,并可以申请劳动争议仲裁。
2025-03-05 14:43
无需进行工伤认定。
1、企业没有营业执照的,职工无需进行工伤认定,由劳动部门监督进行一次性赔偿。
2、无营业执照的单位的职工受到事故伤害,由该单位向伤残职工给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。
3、伤残职工就赔偿数额与单位发生争议的,可以申请劳动仲裁。
2022-09-02 14:09
过了时间没申报会被列入经营异常名录,之后才能开始补报,补报后才能移出经营异常名录。
四种情形会被列入经营异常名录:
一、企业未在规定的期限公示年度报告信息;列入经营异常名录。
二、企业未按照工商部门责令的期限公示有关企业信息;列入经营异常名录。
三、企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假;列入经营异常名录。
四、通过登记的住所或者经营场所无法联系企业。列入经营异常名录。
所以领取营业执照后30日内应办理税务登记手续,并按期进行纳税申报。如果确实一直未开业,可以零申报。
2022-09-26 15:33
1、登录全国企业信用信息公示系统,找到自己所在的省,点击“企业公示信息填报”,查看填报须知,点击“知道了”,进入下一步,在“企业用户登录”页面点击“注册”,根据自己企业信息在“用户注册”页面填写信息,填完后点击提交。
2、进入“企业用户登录”页面,输入营业执照注册码、密码,登录进去后依据企业实际情况填写即可。就可以查看营业执照是否年检。
审查形式的改变,带来的是办理方式和要求的诸多变化,如果工商部门在后续的抽查中,发现报告内容与实际不符,就会给予处罚。
2022-10-27 14:01
1、登录全国企业信用信息公示系统,找到自己所在的省,点击“企业公示信息填报”,查看填报须知,点击“知道了”,进入下一步,在“企业用户登录”页面点击“注册”,根据自己企业信息在“用户注册”页面填写信息,填完后点击提交。
2、进入“企业用户登录”页面,输入营业执照注册码、密码,登录进去后依据企业实际情况填写即可。就可以查看营业执照是否年检。
审查形式的改变,带来的是办理方式和要求的诸多变化,如果工商部门在后续的抽查中,发现报告内容与实际不符,就会给予处罚。