以下是关于基本养老保险费缴纳的相关条款：
（一）对于企业按照规定足额缴纳基本养老保险费，其缴费基数是结合整个企业全体员工的工资总额进行计算的。
具体来说，即以全员职工上一年度的月工资总和作为缴费基数，而缴费比例则设定为20%。
（二）然而，对于每位员工自身而言，其需要自行承担个人缴纳基本养老保险费的责任。
根据相关法律法规，个人缴费基数应以上个月自己所获得的工资作为参考依据。
其中，缴费基数的计算需要符合国家统计部门制订并公布的工资总额统计项目之规定。
值得注意的是，各位员工在上个月实际领取到的工资若超出上个年份全国在岗职工正常月平均工资水平的300%，此超额部分将相应地不被纳入缴费基数范畴；然而，如若您之前的工资收入低于该指数的60%，我们会将您的缴费基数调整至60%。
在此过程中，我们始终需要保证您所缴纳的保费与您实际收入相匹配，以便于更好地保障您在退休后的生活质量。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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