2025-02-14 14:09

公司拖欠销售提成怎么办

销售提成作为职工工资的重要组成部分，如果公司拖欠不发放的，属于拖欠工资的行为，依据我国法律的规定，职工可以先向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。

2025-04-17 16:36

公司拖欠销售提成如何办

销售提成属于工资构成的一部分，如果公司拖欠不发放的，属于拖欠工资的行为。 依据我国法律的规定，职工可以先向劳动仲裁委申请仲裁。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。 最后劳动者也可以直接通过诉讼途径解决。

2024-06-04 11:37

销售提成不发是不是能告公司

销售提成不发是可以起诉的。但是在起诉之前可以先申请劳动仲裁，因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后，如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。

2022-09-16 16:06

离职了公司不发提成怎么办

可以协商、仲裁或向人民法院提起诉讼。辞职后公司不发员工提成 ，员工可以和用人单位协商或者向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。 1.可以去劳动局申请劳动仲裁；需注意劳动争议不能未经仲裁直接诉讼，如果过了仲裁时效会导致败诉的结果。 2.时效为一年，从离开公司之日起算。程序上要先仲裁，再起诉。 3.看看是否有时效中断情况。

2022-09-24 11:15

正常离职公司不发提成怎么办

正常离职公司不发提成的，员工可以与公司先行协商，协商不成的可以申请仲裁。 提成工资系员工劳动报酬的组成部分，在员工已经完成工作的情况下，单位理应支付其提成工资，而有些单位的规章制度中有关离职后，不再支付提成工资的规定实质上免除了自身法定责任，排除劳动者权利，这样规定对于员工极不公平。辞职后公司不发员工提成，员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商，协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。