扣押劳动者的居民身份证和其他证件属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令归还。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第八十四条 【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2024-07-03 11:20
扣押劳动者证件的行为不合法。
用人单位违反法律规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
劳动者依法解除或者终止劳动合同时,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,也会受到相关法律处罚。
2022-08-12 16:11
居民身份证的有效期与申请领取居民身份证的人的年龄有关。按照申请领取居民身份证的人的年龄不同,可以分为四种情形:第一种是“有效期十年”的居民身份证,发证对象是十六周岁至二十五周岁的人。处于这一年龄段的人申请领取居民身份证的,公安机关应当发给有效期为十年的身份证。该身份证法定的使用期限是十年,超过十年即不再具有法定证明效力,应当换领新证。第二种是“有效期二十年”的居民身份证,发证对象是二十六周岁至四十五周岁的人。处于这一年龄段的人申请领取居民身份证的,公安机关应当发给有效期为二十年的居民身份证。第三种是“长期”有效的居民身份证,发证对象是四十六周岁以上的人。这是考虑到,这个年龄段的人其相貌已比较固定,相对变化较小,所以对四十六周岁以上的人发给长期有效的居民身份证,可以终身使用。第四种是“有效期五年”的居民身份证,发证对象是未满十六周岁的未成年人。未满十六周岁的人,可以自愿申请领取居民身份证。之所以规定未成年人申请领取的身份证的有效期仅为五年,主要是考虑未成年人处在生长发育阶段,相貌变化比较快,如果居民身份证使用期限太长,经过一段时期后,难以通过相片对持证人进行辨认。
2022-08-12 11:29
取保候审期间不要扣押被取保候审人的身份证,但是监视居住期间会扣押身份证。被取保候审人应当将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。公安机关执行监视居住强制措施,有权扣押居民身份证。
2022-11-29 10:44
办理居民身份证不受年龄限制,16岁以下少年儿童按照自愿为原则,均可办理身份证。
由于少年儿童还属于长身体阶段,容貌会随成长而变化,因此,儿童身份证有效期较短,仅为五年。此外,未成年人申请办理身份证,需要监护人陪同带上户口簿到户口所在地的公安机关申请办理,填写《居民身份证申领登记表》,核对资料无误,录入人像、指纹信息,缴纳证件工本费,在规定时间内即可领取身份证。
2022-08-11 16:59
居民身份证邮寄服务受理失败,是因为你两次受理号已取消,只是居民身份证寄递服务取消,如查询是显示公安制证,说明你的身份证正在制证。只是到取证时,你要到办证厅去取。因你没办邮递服务。居民身份证一般指中华人民共和国居民身份证。 中华人民共和国居民身份证是用于证明居住在中华人民共和国境内的公民身份证明文件。