十级伤残工伤赔偿是:
1、由工伤保险基金支付以下赔偿项目:
医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金;
2、用人单位支付停工留薪期工资待遇、一次性伤残就业补助金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-10-11 10:15
工伤十级伤残赔偿标准:
十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。
十级伤残为7个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
2022-08-08 11:36
2024-04-10 13:48
用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。当劳动合同终止后,用人单位还要依据当地行政部门的有关规定支付劳动者一定的补偿。劳动者在发生工伤事故时,劳动者还要尽快的进行伤残等级评定,以免错过了评定时间。根据法律规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60天内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天。
2024-07-26 10:06
十级伤残具体赔款数额并不确定,需要根据本人工资数额、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准、医疗费等情况确定。
2024-09-25 14:48
工伤十级伤残赔偿标准:
1、停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
2、一次性伤残补助金为7个月的本人工资;
3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
4、其他。