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工伤三个一次性是哪三个

劳动工伤 2024-05-23 13:55 标签: 工伤 一次性

在公正与合理的工伤保险制度之中,我们精心设立了三大重要的“一次性”福利,即:
一次性伤残补助金,以及一次性工伤医疗补助金,还涵盖了一次性伤残就业补助金。
所有那些因为职业工作而可能遭受意外事故损害或患上职业病的职工,都应该依据我国《劳动法》等相关法规,得到及时而适当的医疗救援和经济上的补偿,以确保他们的合法权利和利益能够得到最大程度的保护。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

阮雪标律师

阮雪标律师

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