依照国家相关法律法规,自主选择离职的人员无法获得失业保障金的支持。
申请失业保障金需满足的首要且关键条件便在于劳动者已处于失业状态,而这绝非出自其个人意志所决定。
正因如此,若离职行为系自主选择,则代表当事人在离职前早已规划好离职后的生活方向与计划。
在此种状况之下,政府部门并不负有为当事人提供失业救助金援助的职责。
法律依据
《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2022-08-20 10:19
正常离职不可以领失业保险。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,是国家给予失业人群的最根本的社会保障。正常离职属于因本人意愿中断就业,故不能领取。
2024-05-08 14:51
请您知晓,个人自行决定离职过程中是无法申领到失业保险金的。失业保险金乃是由负责统筹的失业保险机构依据法律法规规定向达到一定标准的失业人员支付的基本生活费用,此项福利旨在为失业期间失去劳动薪酬收入的失业人员提供临时性的经济补偿,同时也是国家赋予广大失业群体的最为基础和重要的社会保障权益。因为您采取了主动离开工作岗位的行为属于因自己个人的主观愿望而导致的就业状态中断,因此并不符合办理领取失业保险金相关手续的资格。
2025-04-11 16:43
失业保险不可以一直领。
如果失业人员在失业前与用人单位累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;
累计缴费满五年不足十年的,则最长可领取十八个月;
累计缴费十年以上的,则最长可领取二十四个月的失业金。
2022-03-22 16:39
2022-08-08 17:09