2022-10-28 14:42

脚趾头骨折算几级伤残赔偿多少

“脚趾头骨折属于工伤十级，大概赔偿金在6万左右。 但是，因为工伤保险待遇中一次性就业补助金和一次性医疗补助金可以由各省、直辖市、自治区自行调整制定，所以具体的赔偿金，需要咨询所在地工伤保险赔偿窗口的工作人员。 根据《工伤保险条例》 第三十七条规定　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”

2024-04-23 14:30

四根骨折算几级伤残怎么赔偿

九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费以及食宿费。具体的赔偿标准，需要结合劳动者的住院天数、以及劳动者所在的省市规定的赔偿标准来进行确定。 3、一次性伤残补助金。根据工伤保险条例第37条的规定，职工因工致九级伤残的，一次性伤残补助金，是劳动者本人九个月的工资； 4、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。需要注意，只有当劳动者与用人单位解除劳动关系之后，才能获得相应的赔偿。

2024-04-20 10:46

第五跖骨近端骨折是几级伤残

对于具体的鉴定结果，应根据实际情况进行判断。 例如，依据相关鉴定标准，当第五跖骨出现骨折时，该伤势可被评定为十级伤残。 依照《工伤保险条例》的相关规定，因遭受工伤事故（打比方说，第五跖骨骨折）而产生的赔偿金额需在劳动能力鉴定等级后方可最终确定下来。 关于十级伤残这一级别，其评定原则主要基于器官部分缺损、形态异常且无功能障碍，无需医疗依赖或仅存在一般医疗依赖，且不存在生活自理障碍等方面。 若受害者因此残障，还必须向其支付辅助器具费用以及残疾赔偿金；若是导致了人员死亡的严重后果，还应对其支付丧葬费用及死亡赔偿金。

2023-02-24 11:50

中指骨折属于几级伤残

中指骨折属于几级伤残需要有专业机构进行鉴定的。一般可以达到十级伤残。 如果是他人伤害导致的骨折的，那么可以进行伤情鉴定的，如果伤情鉴定为轻伤以上伤情的，那么对方涉嫌故意伤害罪的，需要承担刑事责任，不仅如此，对方还需要承担赔偿责任。具体赔偿金额双方是可以协商处理的，协商不成的可以向法院起诉处理，由法院根据具体案情进行判决。如果是因为工作原因导致的，那么可以进行工伤认定的，按照工伤进行赔偿。如果劳动者与用人单位就赔偿问题产生纠纷的，那么可以申请劳动仲裁的。 起诉是依法向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。民事诉讼法中的起诉，是指民事法律关系主体因自己的或依法受其管理、支配的民事权益受到侵犯，或者与他人发生争议，以自己的名义请求法院予以审判保护的诉讼行为。如果想要起诉的，一般是需要向法院提交起诉状，起诉状的内容一般包括：原被告双方的详细信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。将起诉状提交至法院之后，符合起诉条件的，法院应当在七日内立案，并通知相关当事人。 仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。申请劳动仲裁一般是需要向当地的劳动争议仲裁委员会进行申请的。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。申请书的内容应该包括：1.劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2.用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3.仲裁请求和所根据的事实、理由。4.证据和证据来源、证人姓名和住所。5.致送单位名称。并且需要注意的是：劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 所以，一般来说，中指骨折是属于十级伤残的。

2022-08-19 09:35

胸12椎体压缩性骨折是几级伤残

胸12椎体压缩性骨折可以按《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准定为十级伤残。