公司法人变更不会影响劳动合同的继续履行。法律规定,公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。
如果公司法人变更后不继续履行合同的,需要与劳动者协商,如果无法协商一致的,则单位与劳动者解除劳动合同的需要支付给劳动者经济补偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十三条 【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
2025-02-28 09:14
如果公司仅仅是变更地址,一般不影响劳动合同的履行,但因为变更地址致使劳动合同无法履行,双方又未变更劳动合同的,用人单位可以非过失性辞退劳动者,并且支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者支付。
2025-03-03 11:04
劳动合同的法人变更对职工没有影响。劳动者是与法人的用人单位这一物权客体发生劳动关系,而非法定代表人的人格。
因此,只要用人单位的法人资格不变,无论法定代表人如何变更,都不影响用人单位享有权利和承担义务。
2023-08-03 16:18
公司变更法人是否需要法人到场要根据实际情况来定。变更法人一般需要法人到场。如果不是法人代表本人办理,需提供公司出据的委托书委托专人办理,还需提交被委托人的身份证原件。有委托书可以不用法人代表到达现场办理。公司法人变更需要的材料是:1、法定代表人的变更登记申请书;2、股东会决议、公司的营业执照、新法定代表人的身份证明;3、其他的工商总局要求提交的文件。公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。
2022-10-27 16:03
法人以其全部财产承担民事责任,所以根据我国相关法律规定,有限责任公司变更法人后,以有限责任公司的全部财产承担公司的债务。根据《中华人民共和国民法典》第六十条规定:法人以其全部财产独立承担民事责任。
根据《中华人民共和国民法典》第八十三条规定:营利法人的出资人不得滥用出资人权利损害法人或者其他出资人的利益;滥用出资人权利造成法人或者其他出资人损失的,应当依法承担民事责任。
营利法人的出资人不得滥用法人独立地位和出资人有限责任损害法人债权人的利益;滥用法人独立地位和出资人有限责任,逃避债务,严重损害法人债权人的利益的,应当对法人债务承担连带责任。
根据《中华人民共和国公司法》第三条:公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
2025-01-11 10:11
法人变更后社保登记证要变更。法人变了,营业执照、组织机构代码证、税务登记证和银行的开户许可证都得变更。将这些证件的原件复印件都带上,去换新的社保登记证。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。